Trabajo Personal De Intendencia en Capulhuac

Descripción del puestoAUXILIAR DE INTENDENCIAESCOLARIDAD PRIMARIAEXPERIENCIA 6 MESES EN LIMPIEZAFUNCIONESAsegurar la limpieza dentro de las áreas productivas y de oficinasAsegurar y mantener el uso de los materiales de limpiezaAsegurar el manejo adecuado de residuosCumplimiento al Sistema de SeguridadACTIVIDADESEfectuar la limpieza general de oficinas, mobiliario, sanitarios y vestidores de...

Mantener en condiciones óptimas de higiene, orden y presentación los espacios o instalaciones asignadas, incluyendo la limpieza de superficies, suelos, baños y otras áreas, así como usar adecuadamente los productos y herramientas de limpieza proporcionados por la Institución a fin de asegurar que las instalaciones interiores y exteriores se encuentren en condiciones adecuadas en términos...

**Grupo Mako esta buscando tu Talento**: **Intendencia de oficina** **Requisitos**: - Experiência previa en limpieza (preferiblemente en oficinas). - Habilidad para realizar tareas que requieran estar de pie durante períodos prolongados. - Conocimiento de los productos y técnicas de limpieza. - Responsable - Honesta **Actividades**: - Limpieza general de oficinas. - Solicitar de manera oportuna...

_**Empresa dedicada a la fabricación de medicamentos solicita personal para que apoye en la limpieza de las instalaciones. **_ **Requisitos**: Escolaridad básica Documentos en regla y vigentes (constancia de situación fiscal) **Horarios rotativos** 1. LUNES A JUEVES 06:30 A 16:30 VIERNES 06:30 A 14:30 2. LUNES A VIERNES 06:30 A 15:30 SABADO 07:00 A 10:00 3. LUNES A SABADO 07:30 A 15:30 4. LUNES A...

Responsabilidades Análisis de datos Analizar datos de personal para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Gestión de procesos Desarrollar y mejorar procesos de gestión de personal, como reclutamiento, selección y capacitación. Informes y recomendaciones Preparar informes y recomendaciones para la gerencia sobre temas de personal. Colaboración con el equipo de RH Trabajar con el...

Requisitos Experiencia en análisis de personal o área relacionada Habilidades en Análisis de datos y métricas de personal Comunicación efectiva Resolución de problemas y toma de decisiones Uso de software de recursos humanos nómina, gestión de personal, etc. Conocimientos en legislación laboral y normas de recursos humanosResponsabilidades Analizar datos de personal rotación,...

Responsabilidades1. Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes medios.2. Registrar y actualizar información de candidatos en bases de datos.3. Realizar el primer filtro administrativo de postulaciones recibidas.4. Coordinar agendas para entrevistas y evaluaciones de candidatos.5. Dar seguimiento a procesos de reclutamiento activos.Requisitos1. Organización y control de...

Ven y forma parte de nuestro equipo de trabajo. XTREME PARK está buscando Personal de limpiezaOfrecemosSueldo base de 9,451 mensuales brutos.Pagos quincenalesPrima dominicalPrestaciones de Ley IMSS, Infonavit, Fonacot, vacacionesPagos Nominales.Beneficios en descuentos dentro de nuestros parquesExcelente ambiente laboralACTIVIDADESlimpieza dentro del parqueMantener limpio areas del...

Importante empresa por crecimiento solicitaPersonal de limpieza y jardineríaRequisitos Secundaria Concluida Experiencia mínima de 6 meses en Limpieza de baños, oficinas, pasillos, un poco de jardineríaDisponibilidad de horario de Lunes a Sabado de 700 am a 300 pm Oportunidad de tiempo extra diario Se ofrece Sueldo de 9,460 Gana hasta 3,500 a la semana ya con tiempo extra.Prestaciones de...

Responsabilidades Coordinar y gestionar el proceso de contrataciónCrear diferentes planes de contratación Publicar diferentes ofertas de empleo de diferentes plataformas Llevar a acabo entrevistas personalesIdentificar y seleccionar las mejores solicitudes de empleo para cada bacanteCrear y gestionar base de datos actualizada y completa Requisitos Buen trabajo en equipo Tener comunicación y...

Brindar soporte clave al área de Reclutamiento, asegurando que el proceso de atracción y selección sea ágil, ordenado y con una excelente experiencia para el candidato y el cliente interno.Actividades a realizar funcionesPublicación y administración de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.Búsqueda activa de candidatos sourcing y filtrado inicial de perfiles según...

RESPONSABILIDADESAyudar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos. Apoyar en la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y formación inicial.Evaluar el desempeño de los empleados, proporcionar retroalimentación y apoyar su desarrollo profesional. Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y garantizar...

RESPONSABILIDADES 1. Administrar expedientes físicos y digitales del personal.2.Elaborar reportes de rotación, antigedad y ausentismo.3.Analizar datos de nómina y plantilla.4.Actualizar bases de datos del personal.5.Generar indicadores de gestión del personal.6.Controlar vacaciones, incapacidades y permisos.7.Asegurar cumplimiento de obligaciones patronales.8.Controlar documentación de...

Responsabilidades Coordinar y gestionar el proceso de contratación Crear diferentes planes de contratación Publicar diferentes ofertas de empleo de diferentes plataformas Llevar a acabo entrevistas personales Identificar y seleccionar las mejores solicitudes de empleo para cada bacante Crear y gestionar base de datos actualizada y completaRequisitos Buen trabajo en equipo Tener comunicación y...

El auxiliar se enfocará en apoyar el proceso de atracción y contratación de talento, manejando tareas operativas diarias para agilizar la incorporación de nuevos empleados. Sus funciones giran en torno a la publicación de vacantes y el seguimiento de candidatosFunciones diarias Publicar vacantes en portales laborales, redes sociales y sitios web de la empresa, revisando y filtrando...

Responsabilidades Recopilar y analizar datos del personal rotación, rendimiento para identificar tendencias y patrones. Generar perspectivas basados en datos para apoyar estrategias de talento y gestión de personas. Asegurar la aplicación correcta de leyes laborales y regulaciones de RRHH. Requisitos Comunicación asertiva Manejo de Relaciones Interpersonales Proactivo Analítico Flexibilidad...

El auxiliar se enfocará en apoyar el proceso de atracción y contratación de talento, manejando tareas operativas diarias para agilizar la incorporación de nuevos empleados. Sus funciones giran en torno a la publicación de vacantes y el seguimiento de candidatosFunciones diarias Publicar vacantes en portales laborales, redes sociales y sitios web de la empresa, revisando y filtrando...

Soporte en la organización interna, gestión documental y actividades corporativas.Funciones principalesDar seguimiento a la estructura organizativa y movimientos internos de personal.Apoyar en la elaboración y actualización de organigramas, perfiles de puesto y flujos de trabajo.Gestionar documentación, expedientes y registros administrativos del personal.Coordinar actividades internas como...

ResponsabilidadesEjecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Coordinar y mantener actualizada la documentación del personal contratos, expedientes, incidencias, etc..Apoyar en el control y elaboración de prenómina o nómina según aplique.Generar reportes y métricas de gestión del personal.Apoyar en actividades de capacitación, desarrollo y clima...

Auxiliar de reclutamiento y selección de personal.Publicación de vacantesFiltro y revisión de candidatosEntrevistas inicialesCoordinación de entrevistasAplicación de pruebasGestión documentalComunicación y seguimiento a candidatosActualización de bases de datosApoyo administrativoRequisitosTrabajo en equipo y liderazgo Conocimiento de tendencias tecnologicasPerfil con iniciativa Buena...