Trabajo practicas remuneradas recursos humanos en Celaya

Requsitos: - estar en periodo de practicas o residencias profesionales - carreras: economico-administrativas - manejo de paquetería office - proactivo, dinamico, analitico - con habilidades con el trato con personal - promedio de 8 mínimo Horario de 8:00am a 6:00pm lunes a viernes posibilidad de permanencia apoyo economico CV POR WHATSAPP AL ************* Tipo de puesto: Tiempo completo, Por...

**Descripción del puesto**: Buscamos personas responsables y comprometidas para realizar prácticas en el área de Recursos Humanos. **PERFIL DEL PRACTICANTE** - Estudiante de Psicología, Administración, RH o afín - Interés en el área de Recursos Humanos - Actitud de aprendizaje - Responsabilidad y compromiso **ACTIVIDADES A REALIZAR** - Archivo y control de expedientes - Apoyo administrativo del...

**FRIOCIMA S A DE C V** Solicita **Practicante de Recursos humanos** **Requisitos**: - LRI,LAE, LRH ó carrera afín. - Con iniciativa y disposición de aprender y hacer carrera dentro de la empresa. Ofrecemos: - Contratación al termino de las practicas - Apoyo económico - Plan de capacitación - Oportunidad de crecimiento Interesados postularse por este medio Tipo de puesto: Tiempo...

**Vacante para la empresa Coalimexsa Alimentos Mexicanos en Ote 2 #204, Cd Industrial de Celaya - Celaya, Guanajuato**: **Becaria de recursos humanos**: **TOSTADAS CHARRAS SOLICITA** **_BECARIO/A DE RRHH_** **Actividades principales**: - Reclutamiento y selección de personal **Requisitos**: - Estudiante de Administración, Psicología o afín - Edad de 19 a 25 años aprox - Tener disponible horario...

Descripción de Puesto : Líder de Desarrollo Humano (Celaya)Área : Recursos HumanosReporta a : Dirección GeneralPersonal a cargo : 4 Coordinaciones / Jefaturas (HC de 500 personas en la planta)Propósito del puestoDirigir la estrategia y operación integral del área de Desarrollo Humano, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y permanencia del talento dentro de la organización. Asegurar el...

PERFIL REQUERIDO: - ESTUDIANTES DE ING INDUSTRIAL, ING GESTION EMPRESARIAL, CARRERAS ADMINISTRATIVAS CON ENFOQUE A CAPITAL HUMANO. - ENCONTRARSE EN PERIODO DE PRACTICAS. - NO TENER ADEUDOS DE MATERIAS - CONTAR CON SEGURO FACULTATIVO COMPETENCIAS: - CONOCIMIENTO BASICO DE NORMATIVA APLICADA A RRHH - MANEJO DE EXCEL - FACILIDAD DE PALABRA - PROACTIVIDAD - APEGO A PROCEDIMIENTOS - CREATIVIDAD -...

¡Estudiantes y publico en General! No pierdas la oportunidad de colaborar con nosotros, somos una empresa de construcción en crecimiento, ven a realizar tus practicas profesionales, queremos impulsar tu talento. Actividades: - Apoyo en publicacion de vacantes - Realizar expedientes del personal - Vaciar informacion en programas como Excel y Word. - Apoyo con analisis de informacion. Tipo de...

EMPRESA LIDER EN TRASLADO DE VALORES. **¡POR CRECIMIENTO, ESTAMOS CONTRATANDO! ** - **Auxiliar de reclutamiento y selección de personal**_ - **---------- REQUISITOS --------------**_ *Disponibilidad de horario. *Experiência en servicio social o prácticas. *Licenciatura en Psicología, Administración o a fin. - **------------OFRECEMOS ------------**_ - Prestaciones superiores a la ley - Vales de...

Yamada Vistamex es una empresa de giro inyección de plástico, manufactura y ensamblado de productos de cuidado personal.¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos!Requisitos:- Lic. Administración o afín- Mínimo practicas en Recursos Humanos/NominasConocimiento en:-Excel.-Ley del Seguro Social.-Ley Federal del trabajo.-Proceso de reclutamiento.-Captación de personal.-Proceso...

E&FARM, es una organización Internacional de Recursos Humanos con sede en la ciudad de Montreal, Canadá y con presencia en Perú, México, Colombia y Chile. Nuestra organización está dedicada a la atracción de talento humano de sectores productivos como Gastronomía, Construcción, Manufactura y Metalmecánica para integrarlos en nuestro programa de movilidad internacional, que les brinda una opción...

Industrias Alimenticias Fabp S.A. de C.V., importante empresa 100% mexicana, líder en el ramo de los aditivos alimenticios, solicita **Licenciado en psicología, administración ó a fin**para laborar como **Becario de recursos humanos (DE TIEMPO COMPLETO) ,** teniendo como principales actividades: - Apoyo en la publicación de vacantes. - Recepción de documentación y armado de expedientes. - Apoyo...

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS **Posición**: JEFE DE RECURSOS HUMANOS Temporal 5 meses (Cubrir días por maternidad de jefa actual) DECASA, una empresa líder en el sector retail, está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. **Requisitos**: 1. Profundo conocimiento y aplicación práctica de la Ley Federal del Trabajo en...

EMPRESA IMPORTANTE EN EL S**ECTOR DEL GIRO RETAIL** POR CRECIMENTO NACIONAL SOLICITA DE FORMA URGENTE **PRACTICANTE** REQUISITOS. - LICENCIATURA TERMINADA. - DISPONIBILIDAD DE HORARIOS. - PERSONAS PROACTIVAS. - EXPERENCIA NO NECESARIA. - FACILIDAD DE TRANSPORTARSE. - LIDERAZGO. - DESARROLLO DE PERSONAL OPORTUNIDAD DE INGRESO POR DESEMPEÑO AL MES DE PRACTICAS. AREAS DISPONIBLES; - LOGISTICA. -...

**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! | VACANTE: PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS** ¿Estás listo para comenzar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos? En Covemex buscamos a un/a Practicante de Recursos Humanos con entusiasmo por aprender, aportar ideas y apoyar en proyectos clave del área. - Ubicación: Apaseo el Grande, Guanajuato - Modalidad: Presencial - Horario: Lunes a viernes de 08:30 a...

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**Descripción**: 1. Licenciatura en administración, psicología o a fín 2. Interés en desarrollar habilidades y conocimientos en Recurso Humanos tales como: Administración de Servicios Incidencas de nómina Entre otros **3. Inglés**: lectura, escritura, conversación 4. Tener vigente seguro facultativo 5. Disponibilidad de horarios **Liberación de horas de prácticas profesionales **Apoyo de comedor

**Objetivo del puesto**: Asegurar el cumplimiento de las actividades de seguridad y protección patrimonial de los equipos a su cargo mediante la realización de evaluaciones de vulnerabilidad de la seguridad del sitio, auditorías internas por escrito e informes de revisión, revisión de los KPIS, dar oportuno seguimiento a incidentes, investigaciones y desviaciones detectadas, a fin de garantizar...

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