Trabajo Recursos Humanos Gerente en Celaya

RESPONSABILIDADES Coordinar y gestionar las operaciones diarias Proporcionar apoyo administrativo Gestionar y mantener registros y documentosRequisitos Bachiller universidad en en Administración o campo relacionado Al menos 3 meses de experiencia Excelentes habilidades de comunicación y liderazgoOFERTA Paquete de beneficios que incluye prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento y...

El Especialista Onboarding tendrá como funciónRecibir a los colaboradores de nuevo ingreso para proporcionar la información general de las instalaciones.Acompañar en la firma del Kit de Contratación y entrega de Kit de BienvenidaPermanecer en la sala de capacitación mientras se da el curso de inducción para apoyar a los participantes en todo lo relativo a la misma.Asegurar que los...

Responsabilidades del puestoReclutamiento y selección de perfiles de guardias de seguridad.Administración de incidencias de nómina.Altas y bajas ante el IMSS.Administración de recursos materiales caja chica y uniformes.Contratación y desvinculación de colaboradores.Reclutamiento multimedia y redes socialesReclutamiento en campo posteo, volanteo, ferias de empleo, intercambio.Coordinación...

ÚNETE AL EQUIPO LÍDER EN VENTA AUTOMOTRIZ GRUPO NISSAN TORRES CORZO CELAYA CAMPESTRE!! SOLICITA: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: - Sexo indistinto - Edad 28 a 45 años - Escolaridad mínima: Licenciatura concluida - Enfocado a resultados - Proactivo y dinámico - Experiência mínima 3 años (comprobables) en Manejo de Fuentes de Reclutamiento (plataformas, redes sociales,...

**PERFIL**: - Licenciatura en Administración, Psicología, o afín. - Experiência requerida mínima de 1 año en el puesto (Area de seguridad privada) - Orientado a resultados - Liderazgo - Proactividad - Estratégico._ **COMPETENCIAS**: - Relaciones laborales, Contrato colectivo de trabajo, LFT - Trato con personal a todos los níveles - Conocimiento en nóminas - Seguimiento a temas legales -...

Objetivo del puesto: Asegurar un ambiente laboral sano mediante una buena relación laboral/sindical, la aplicación y administración de manera efectiva de las prestaciones y beneficios del personal administrativo, el contrato colectivo de trabajo, reglamento interior de trabajo y demás reglamentos relacionados con el personal, los convenios acordados con el sindicato, asegurando que haya...

OBJETIVO: - Atender y satisfacer la necesidad de recursos humanos en las áreas que conforman la Distribuidora, en tiempo y forma cumpliendo con el principio de: " la persona adecuada para el puesto adecuado". PRINCIPALES ACTIVIDADES 1. Definir y supervisar estrategias de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal, con la finalidad de garantizar su integración con la calidad y...

OBJETIVO: - Atender y satisfacer la necesidad de recursos humanos en las áreas que conforman la Distribuidora, en tiempo y forma cumpliendo con el principio de: " la persona adecuada para el puesto adecuado". PRINCIPALES ACTIVIDADES 1. Definir y supervisar estrategias de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal, con la finalidad de garantizar su integración con la calidad y...

Descripción de Puesto: Líder de Desarrollo Humano (Celaya) Área: Recursos Humanos Reporta a: Dirección General Personal a cargo: 4 Coordinaciones/Jefaturas (HC de 500 personas en la planta) Propósito del puesto Dirigir la estrategia y operación integral del área de Desarrollo Humano, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y permanencia del talento dentro de la organización....

Estamos buscando talento como gerente de nómina **Requisitos**: - Titulado en Contabilidad (con cédula), con especialidad en el campo de RH, administración y nóminas. - Administración y supervisión de personal - Experiência comprobada como Gerente de contabilidad y nóminas (más de **** empleados) mínimo 5 años de experiência. - Conocimiento actual de los procedimientos de nóminas y leyes...

Descripción Empresa corporativa mexicana, con más de 22 años de experiência en el mercado, expertos en soluciones de alimentación industrial que combinan sabor, nutrición y eficiencia. Estamos buscando talento con tu experiência, que quiera contribuir al crecimiento del negocio y con ganas de seguir desarrollándose, siendo socio estratégico en temas de reclutamiento. Deberás actuar como punto de...

EMPRESA DE SECTOR AUTOMOTRIZ.GERENCIA A CARGO DE PLANTILLA CON MÁS DE 1000 PERSONAS.Actividades a realizar Planear, organizar y coordinar los recursos técnicos y humanos con el fin de lograr los objetivos de calidad y productividad establecidos, cumpliendo en tiempo y forma con los plazos de entrega de producto terminado. Elaborar y liderar planes dirigidos a la reducción de desperdicio y...

**GSI Seguridad Privada SA de CV**. El grupo más importante de empresas de Seguridad en México y América Latina. Está en búsqueda de personal para el puesto de: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS: **Perfil**: - Escolaridad: Lic. concluida en Psicología, administración o a fin. - Experiência mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares. - Documentación completa: Acta de nacimiento, INE, CURP, RFC,...

REQUISITOS Licenciatura en admón o afín titulado. Experiência de 3 año en adelante en administración de RH Organizado, iniciativa, proactivo y analítico. FUNCIONES Coordinador y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Coordinar y ejecutar el proceso de capacitación, desarrollo y evaluación de personal. Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding y onffboarding. Coordinar y...

Somos la empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria ferretera. Exportamos a más de 60 países. Nuestras ventas al exterior equivalen al 90% de las herramientas exportadas por México y representan alrededor del 50% de nuestra producción. BUSCAMOS: GENERALISTA DE RECURSOS...

**Actividades a realizar**: Manejo de redes sociales y plataformas de empleo Filtrar, analizar, revisar solicitudes y CV's recibidos Entrevistas iniciales y por competencias. Armando de expedientes,nominas y pre-nomina Entregas de CPT **Buscamos**: Sexo indistinto Edad entre los 25 a 40 años Experiência mínima de un año como generalista de RH y/o reclutamiento y selección de...

**FRIOCIMA, S.A. DE C.V.** Somos una empresa dedicada a la Fabricación y Venta de Refrigeración Comercial, estamos en una etapa de crecimiento exponencial, lo cual nos permite generar oportunidades de crecimiento y desarrollo. Buscamos personal competente que quiera sumarse a esta visión. Solicita **PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS** - **Requisitos**:_ - Licenciatura en Administración, Gestión...

Massey Ferguson Celaya Solicita Generalista Recursos Humanos **Actividades**: Reclutamiento y selección de personal Contratación Altas, bajas, modificaciones en IDSE y SUA Registro de vacaciones al personal Comunicación laboral Manejo de nomina Desvinculación laboral Gestión de los recursos **Competencias**: Responsabilidad Facilidad de palabra Enfoque a metas Dinamismo y proactividad Tipo de...

En TRUPER, la empresa reconocida a nível global en el mercado ferretero, buscamos colaboradores que quieran potencializar si talento. Creamos condiciones y oportunidades que permiten un desarrollo integral de las personas para generar ambientes de trabajo inclusivos y satisfactorios que mejoren la experiência laboral. Nos encontramos en búsqueda de: Analista de Recursos Humanos para Centro de...

RESPONSABILIDADES- Coordinar y gestionar las operaciones diarias- Proporcionar apoyo administrativo- Gestionar y mantener registros y documentosRequisitos- Bachiller - universidad en en Administración o campo relacionado- Al menos 3 meses de experiencia- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgoOFERTA- Paquete de beneficios que incluye prestaciones de ley.- Oportunidades de crecimiento y...