Trabajo IT y desarrollo de software en Cuajimalpa de Morelos

Talent Center Institute busca Key acount manager sr en Miguel Hidalgo, para una prestigiosa universidad.Zona CDMXContrato DirectoPrestaciones Superiores a las de LeyExperiencia comprobable vendiendo servicios intangibles de software de RH : SAP SuccessFactors , Oracle, Workbeat, Workday, Zoho People, Endalia por mencionar algunos...Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios,...

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Objetivo (Propósito general del puesto) Brindar seguimiento al proceso de surtido de refacciones de Direct Ship a través de proveedores locales, desde la emisión de pedidos hasta la entrega al distribuidor. Apoyar en validar la facturación de proveedores de accesorios y refacciones. Verificar el cumplimiento de las normativas, políticas y procedimientos correspondientes al inventario virtual del...

Nos encontramos en búsqueda de Administrador de Base de datosResponsabilidadesAdministrar las bases de datos en el área de Inteligencia de NegociosPlanificar e implementar estrategias de seguridad, disponibilidad y rendimiento de la base de datosMonitorear y mantener la integridad de la base de datos Identificar y resolver problemas de rendimiento de la base de datosRealizar copias de seguridad...

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DescripciónBuscamos unTécnico de Soporte de Primer Nivelcon vocación de servicio y experiencia en proyectos de TI, capaz de brindar atención oportuna y efectiva a los usuarios, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.Responsabilidades principales:Atender y resolver incidentes y solicitudes de servicio mediante procedimientos estandarizados y...

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.Objetivo del puestoDesarrollar una plantilla de Power BI para el sistema SPLAN, integrando diversas fuentes de datos y...

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