Trabajo coordinador de formacion en Lerma

Buscamos talento para la Coordinación de Ventas. Gestionarás operaciones, garantizando objetivos de ventas, satisfacción del cliente y bienestar de empleados. Supervisa ventas, inventarios, clima laboral y asegura crecimiento sostenible.. Experiencia como Gerente de tienda 4 años minimo Licenciatura o Ingeniería terminada Liderazgo Atención al clienteSexo indistintoACTIVIDADES Apertura y...

Una empresa de gestión de ventas en Metepec busca un profesional para gestionar la promotoría de conectividad y carriers. La posición implica organizar y supervisar la capacitación del personal, además de evaluar resultados. El candidato ideal tendrá habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión. La oferta incluye prestaciones de ley, beneficios financieros...

Garantizar la satisfacción del client y la eficiente coordinación y ejecución de los servicios técnicos, adquisición de refacciones asegurando la satisfacción del clienteProgramar y coordinar las actividades diarias del equipo técnicoGarantizar la satisfacción del cliente sobre reparaciones en campo preventivos y correctivosCumplir con el objetivo semanal de 7 reparaciones en...

Flekk una empresa innovadora que apuesta por el desarrollo constante de tecnología y que hoy está conformada por distintas líneas de negocio especializadas en el sector automotriz, enfocadas en la distribución de refacciones y servicios de instalación o reparación de cristales.Estamos en búsqueda de COORDINADOR TÉCNICO OPERATIVOResumen Ubicación Parque Industrial Tlazala Jornada lunes a...

Requisitos:-Experiencia como coordinador de almacén mínimo 3 años en puesto similar-Escolaridad Universidad o Carrera Tecnica contabilidad, finanzas, administración Funciones:Verifica que se ejecuten las políticas, normas y lineamientos del área para su correcto funcionamiento.Administra los inventarios según las métricas establecidas.Coordina la circulación de los vehículos que transporten la...

Responsabilidades Gestión de procesos de RH Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación de personal. Administración de nómina y beneficios Administrar la nómina y beneficios de los empleados. Desarrollo de personal Identificar oportunidades de desarrollo y capacitación para los empleados. Comunicación interna Comunicarse con los empleados y...

En Conversa estamos creciendo y buscamos a un a Coordinador a de Plantel con liderazgo real, orden y ejecución. Este rol NO es para alguien que solo administra aquí se coordina con presencia, seguimiento diario y metas claras.ResponsabilidadesCoordinar la operación diaria del plantel administración académicaSupervisar y dar seguimiento a profesores y personal administrativoAtención y...

EMPRESA GCI líder y reconocida entre las mejores para trabajar en México, te invita a formar parte de su equipo comoCoordinador De PlazaDescripción del puestoGestionar a nivel estratégico todos los recursos necesarios para la ejecución de procesos de operaciones y garantizar el cumplimiento de indicadores operativos y de calidad.Requisitos Experiencia de 4 años en cambaceo con...

AUXILIAR ADMINISTRATIVO GENERAL TareasApoyo en diversas áreas administrativa, limpieza ligera, mensajería. Surtido y entrega de materiales de oficina.Revisión y acomodo de archivos. Tareas básicas de logística interna. Requisitos Secundaria o bachillerato. Actitud proactiva y disposición al trabajo físico. Buena comunicación y trabajo en equipo.Si buscas un ambiente dinámico donde puedas...

escripción del puestoBuscamos un Coordinador Regional de Expansión que impulse nuestro crecimiento y apertura de nuevas sucursales.ResponsabilidadesIdentificar y evaluar oportunidades de nuevas ubicaciones para tiendas.Coordinar estudios de mercado y análisis de viabilidad.Negociar contratos de arrendamiento y gestionar trámites legales.Supervisar el proceso de apertura de nuevas tiendas,...

Buscamos una persona con interés en el mundo digital para apoyar la coordinación de proyectos tecnológicos y de marketing. No se requiere experiencia previa ofrecemos capacitación completa. El rol implica seguimiento de tareas, comunicación con equipos, organización de información y apoyo en la ejecución de iniciativas digitales.ResponsabilidadesDar seguimiento a actividades y cronogramas...

COORDINADOR DE VENTASEscolaridad Preparatoria concluida Mínimo Experiencia 1 año como Coordinador, Líder, Gerente o Encargado de área de ventas y asesores comerciales. Funciones Prospección de clientes a nivel corporativo, coordinación de equipo de ventas, seguimiento de indicadores de asesores, asignación de leads a equipo de ventas, generar estrategias para potenciar alcances comerciales...

Coordinar y supervisar los movimientos de inventario entradas, salidas, devoluciones y transferencias.Mantener actualizada la base de datos y registros administrativos en el sistema de control.Elaborar reportes periódicos de existencias, consumos y ajustes.Colaborar con las áreas de compras, almacén y recursos humanos para garantizar la trazabilidad de los activos.Verificar el cumplimiento de...

Responsabilidades principales Coordinar y procesar la nómina mensual de la empresa. Verificar asistencia, horas trabajadas, bonos, deducciones y variaciones. Gestionar la relación con proveedores externos por ejemplo, despachos contables para temas de nómina si aplica. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales impuestos, seguridad social, retenciones. Preparar reportes de nómina...

Tareas Gestión integral del área de recursos humanos. Supervisión de reclutamiento, capacitación y clima laboral. Diseño y seguimiento de políticas de personal. Control de indicadores de desempeño organizacional. Requisitos Lic. en Psicología, Administración o afín. Experiencia mínima de 3 años en RH. Conocimiento en legislación laboral y liderazgo de equipos. Bolsa de trabajo...

La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos dentro del área de contrataciones, enfocándose principalmente en la filtración, evaluación y coordinación de candidatos para programas de inducción, capacitación y desarrollo interno. Responsabilidades principalesCoordinar y programar sesiones de capacitación para personal de nuevo ingreso y equipos internos.Filtrar y...

ActividadesCoordinar las actividades administrativas y operativas diarias.Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Organizar y mantener archivos físicos y digitales.Supervisar al personal administrativo y de apoyo.Asignar tareas, monitorear desempeño y brindar retroalimentación.Apoyar en la inducción y capacitación del equipo.ConocimientosAdministración de recursos...

ACTIVIDADESDesarrollar programas de desarrollo.Coordinar procesos de desempeño.Impulsar iniciativas de cultura organizacional y cambio.Coordinar diagnósticos de clima laboral.Identificar necesidades de capacitación.Promover programas de bienestar organizacional .Trabajar en conjunto con otras áreas.REQUISITOSPensamiento critico.Habilidad de liderazgo Atención al detalle Comunicación...

Descripción del puestoEn SYSFARMA, estamos en búsqueda de una Coordinadora de Ventas altamente motivadoa y orientadoa a resultados, que contribuya al cumplimiento de los objetivos comerciales y al fortalecimiento de nuestro equipo de ventas.Responsabilidades Coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas mensuales y anuales. Diseñar e implementar estrategias...

Visitas a clientesDescubrimiento de nuevas oportunidadesDesarrollo de estrategias para llegar a las cuotas de ventaDesarrollo de proveeduría en caso de que haga faltaAcompañamiento con vendedoresCapacitación a fuerza de ventasBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador en tratamiento de agua para el sector de Ingenieria en la empresa Azisten de Atizapán. Salario acorde a tu...