Trabajo departamento laboral en Monterrey

Se busca personal Jefe de DepartamentoNuestro personal jefe de departamento se encarga de asegurar el control contable de ventas de las secciones que conforman su departamento, así como, de cumplir con el nivel de rotación establecido por la dirección. También se encarga de planear, organizar, dirigir, supervisar y controlar al personal que tiene a su cargo para proporcionar un adecuado...

**GRUPO PARISINA** la mayor cadena de tiendas especializadas en Telas y Mercería en México, líder en su ramo con presencia en todo el país y en constante crecimiento solicita: **Encargado de departamento** **Requisitos**: Sexo: indistinto Escolaridad bachillerato concluido Experiência en inventarios cíclicos, exhibiciones, recepción, acomodo, etiquetado, lay out, ventas, atención a clientes,...

**Dimensiones**: Puesto que le reporta directamente. Direccion Puestos que le reportan indirectamente. Departamento de Compliance Indicadores: - Supervisar y garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables al sector energético e hidrocarburos. - Mantenerse actualizado sobre cambios normativos y regulatorios relevantes. - Coordinar auditorías internas y externas en...

FINANCIERA POR CRECIMIENTO SOLICITA: SUPERVISOR DEPARTAMENTO DE COBRANZA Interesados favor de mandar tu CV al correo en la publicación para concretar cita **Requisitos**: Estado civil: Indistinto Escolaridad: Carrera Trunca/ Terminada. Excelente actitud de servicio y buena presentación Descripción de puesto: El SUPERVISOR se encargara de validar nuestros servicios con las necesidades de nuestros...

YELLO MKT GROUP. Solicita promotores de venta para prestigiosa tienda departamental en zona centro de Monterrey. Objetivo del puesto. Promover, asesorar y realizar labor de venta de computadoras y laptops para marca líder en equipos de computo gaming y office. Ofrecemos: Sueldo base $10,400 mensuales Prestaciones de ley Excelente esquema de bonos Uniforme sin costo Capacitación constante Jornada...

**Vacante para la empresa SEARS en Monterrey, Centro -Monterrey, Nuevo León**: **SEARS MONTERREY CENTRO** **SOLICITA**: **ENCARGADO DE DULCERÍA** **Requisitos**: - Escolaridad: Bachillerato o Carrera Técnica en el área de Alimentos. - Experiência: Mínima de 1 de un año, en puesto similar o en el manejo de alimentos. - Disponibilidad de laborar fines de semana - Preferente tenga experiência en...

**Grupo Secovi, corporativo de cuatro compañías dedicadas al servicio de tecnologías y electricidad solicita**: - **Desarrollador Web - Font end, en el área de Marketing. ** **Principales funciones**: - Conocimiento básico en UI/UX. - Recabar y perfeccionar las especificaciones y los requisitos según las necesidades técnicas. - Desarrollar, corregir y mejor la interfaz visual de las distintas...

Ofertas de Especialista de Beneficios y Laborales... ***** Guadalupe, Nuevo León Grupo DEACERO Publicado hace 5 días Descripción Del Trabajo Misión del puesto Liderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de Reciclaje de Materias Primas Zona...

Oferta 1Ofertas de Mx Analista de Relaciones Laborales. ..***** Guadalupe, Nuevo León Grupo DEACEROPublicado hace 5 díasDescripción Del TrabajoMisión del puestoLiderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de Reciclaje de Materias Primas Zona...

**En Alora somos un grupo con más de 20 años de experiência, conformado por diversas unidades de negocio para lograr proyectos con éxito. Hemos consolidado nuestra experiência y capacidad en proyectos habitacionales, de urbanización y usos mixtos que superan las expectativas de nuestros clientes con un impacto positivo en el mercado y su industria. "** **Solicita: Abogada...

PRACTICANTE EN RECURSOS HUMANOS***** Guadalupe, Nuevo León Grupo DEACEROPublicado hace 6 díasDescripción Del TrabajoMisión del puestoLiderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de Reciclaje de Materias Primas Zona Noreste.Estructurar los procesos de...

Si estas en búsqueda de empleo, esta oportunidad es para ti **COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES** Lic. en Derecho, Ciencias Jurídicas TITULADO Unicamente Abogados Experiência 5 años como Coordinador o Supervisor de Relaciones Laborales en: - Derecho Laboral - Conocimiento experto en la Ley Federal del Trabajo - Nível avanzado en materia laboral y sindicatos - Relación con el área de Recursos...

**Vacante para la empresa Mecanica Tek FEMSA en General Anaya -Monterrey, Nuevo León**: Si estas en búsqueda de empleo, esta oportunidad es para ti **COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES** Lic. en Derecho, Ciencias Jurídicas TITULADO Unicamente Abogados Experiência 5 años como Coordinador o Supervisor de Relaciones Laborales en: - Derecho Laboral - Conocimiento experto en la Ley Federal del...

Encargada de Recursos HumanosLlevamos a cabo la búsqueda de un profesional con experiencia en dirección y gestión que pueda liderar el área de RRHH. Descriptivo del puesto: Diseñar e implementar sistemas para ofrecer los procesos necesarios al departamento de RH. Fomentar, organizar y desarrollar procedimientos internacionales y externos dentro del ámbito laboral. Lidera aspecto estratégico...

**Objetivo del puesto**: Responsable de gestionar y mantener relaciones laborales efectivas y positivas entre la empresa y sus colaboradores. Este rol incluye la resolución de conflictos, administración de políticas laborales y la garantía del cumplimiento de la normativa vigente. Proporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de Talento y Cultura apoyando con el funcionamiento...

EMPRESA DEL GIRO METAL MECANICO Objetivo: Apoyar a fomentar la buena relación obrero patronal, interpretando el Contrato Colectivo Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, convenios fuera de contrato colectivo de trabajo, Ley Federal del Trabajo, así como Leyes aplicables a la materia. **Requisitos**: Interpretación y administración del RIT, NOM035, procedimientos de RH, desvinculaciones...

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