Trabajo Recursos Humanos Responsable en Nuevo Laredo

Coordinación de recursos humanosActividadesReclutamiento de operadores transfer y B1Reclutamiento administrativosControl de vacaciones Control de asistenciaControl de expedientesDopingAptitudesManejo de excel básicoResolución de conflictosFacilidad de palabraLectura psicométricosHorario Lunes a viernes de 900 a 1730 y sabado de 900 a 1400Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de...

Jefe de Recursos Humanos - ALA TRANSPORTES Empresa: TRAYECTO Ubicación: Nuevo Laredo Descripción de la Empresa TRAYECTO es una empresa líder en el sector logístico nacional, conocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Con el respaldo de Auto Líneas América, nos dedicamos a brindar soluciones de transporte que optimizan la cadena de suministro de nuestros clientes. En nuestra...

Nos enorgullece decir que hemos sido nombrados una de las "Super Empresas Expansión 2025 Top Companies". Charger Logistics Inc. es una empresa transportista de clase mundial con presencia en toda Norteamérica. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo las mejores soluciones logísticas, Charger Logistics se ha transformado en un proveedor de transporte líder y continúa creciendo. En Charger...

Responsabilidades - Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. - Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. - Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. - Ejecutar...

Objetivo General Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Responsabilidades Elaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de necesidades de capacitación. Elaboración y cumplimiento del...

Overview Job Description Objetivo General: Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Responsabilidades - Elaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de necesidades de capacitación. -...

Descripción del puestoEmpresa del sector aduanal solicita Gerente de Operaciones para liderar y administrar la operación integral de la sucursal en Nuevo Laredo, asegurando el cumplimiento legal, operativo y de servicio al cliente, así como la rentabilidad de la operación.Será responsable de coordinar al equipo operativo y administrativo, garantizar el despacho aduanero conforme a la...

Soporte y administración del personal operativo Funcionamos como equipo para brindar apoyo y liderazgo en todas las áreas clave, asegurando un roster completo y comunicación efectiva con Recursos Humanos. También seguimos los indicadores críticos (KPIs) para la toma de decisiones y mejora del desempeño operativo. Nuestro objetivo es Gestión eficiente del personal , rotación por ergonomía,...

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.comGrupo Comercial Controles una empresa 100% mexicana con presencia en más de 51 ciudades, integrada por las tiendas departamentales Del Sol y Woolworth, y los restaurantes Noreste Grill y Café W.Nos encontramos en constante crecimiento, por lo que si te apasionan las ventas, el servicio al cliente y te gusta liderar equipos de trabajo,¡Esta...

Psicólogoa Clínico Bienestar Laboral y RH Zona FronteraUbicación Zona FronterizaÁrea Recursos Humanos Bienestar Salud OcupacionalTipo de puesto Tiempo completoModalidad PresencialResponsabilidadesEntrevistas psicológicas a candidatos y personal activo.Evaluación emocional en procesos de reclutamiento y permanencia.Detección y seguimiento de consumo de sustancias.Atención inicial ante...

Objetivo del puesto Dirigir y asegurar la operación logística integral de la plaza, garantizando eficiencia operativa, continuidad del servicio, control de costos y cumplimiento de estándares de seguridad, mediante la correcta coordinación de los recursos humanos, técnicos y administrativos.Responsabilidades clave Dirección y control de la operación de cruces fronterizos, asegurando flujo...

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Gerente de Producción en Metal Stamping, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción para garantizar que los procesos se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad. Liderarás equipos multidisciplinarios, supervisarás el cumplimiento de los cronogramas de...

Una empresa de salud en Nuevo Laredo busca un Especialista en Capacitación para apoyar en el entrenamiento y desarrollo organizacional. Se requiere 1-3 años de experiencia en Recursos Humanos y habilidades en organización y toma de decisiones. Sus responsabilidades incluyen el cumplimiento del Plan Anual de Entrenamiento, actualización de expedientes y gestión de programas de inducción. Ofrecemos...

Responsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. Ejecutar...

Una empresa de salud en Nuevo Laredo busca un profesional en Recursos Humanos para apoyar el entrenamiento y desarrollo del personal. Las responsabilidades incluyen la elaboración de planes de capacitación y el seguimiento del cumplimiento de programas de entrenamiento. Se requieren de 1-3 años de experiencia, habilidades organizativas y conocimiento básico de inglés. Esta posición promueve un...

- Soporte y administración del personal operativo mediante coaching, mentoría y liderazgo con el ejemplo. - Soporte de primera línea en todas las áreas clave como recursos humanos, calidad, seguridad, ingeniería y programación. - Gestión eficiente del personal: asegurar un roster completo, comunicación efectiva con Recursos Humanos y Procesos, y seguimiento para optimizar la producción. -...

Soporte y administración del personal operativo mediante coaching, mentoría y liderazgo con el ejemplo. Soporte de primera línea en todas las áreas clave como recursos humanos, calidad, seguridad, ingeniería y programación. Gestión eficiente del personal: asegurar un roster completo, comunicación efectiva con Recursos Humanos y Procesos, y seguimiento para optimizar la producción. Administración...

Soporte y administración del personal operativo mediante coaching, mentoría y liderazgo con el ejemplo. Soporte de primera línea en todas las áreas clave como recursos humanos, calidad, seguridad, ingeniería y programación. Gestión eficiente del personal: asegurar un roster completo, comunicación efectiva con Recursos Humanos y Procesos, y seguimiento para optimizar la producción. Administración...

Soporte y administración del personal operativo mediante coaching, mentoría y liderazgo con el ejemplo. Soporte de primera línea en todas las áreas clave como recursos humanos, calidad, seguridad, ingeniería y programación. Gestión eficiente del personal: asegurar un roster completo, comunicación efectiva con Recursos Humanos y Procesos, y seguimiento para optimizar la producción. Administración...

Soporte y administración del personal operativo mediante coaching, mentoría y liderazgo con el ejemplo. Soporte de primera línea en todas las áreas clave como recursos humanos, calidad, seguridad, ingeniería y programación. Gestión eficiente del personal: asegurar un roster completo, comunicación efectiva con Recursos Humanos y Procesos, y seguimiento para optimizar la producción. Administración...