¡BUSCAMOS TALENTO UNAM! Pasante / Abogado Jr. (Litigio) #128233; Estaremos recibiendo CVs al correo [email protected] FECHA LÍMITE: lunes 26 de enero de 2026. ¿Eres de la Facultad de Derecho UNAM (C.U., Acatlán, Aragón) y buscas convertirte en un Estratega Legal? #128640; En ABC INVEST no somos un despacho tradicional. Combinamos Litigio de Alto Nivel con Consultoría de Negocios y...
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Abogado de Contratos Objetivo del puesto : Elaborar el dictamen y los documentos jurídicos que se requieran para proponer la estrategia legal al líder de squad a fin de en todo momento darle respuesta y servicio a las Tribus de Bienes Raíces, Desarrollo Inmobiliario, Cumplimiento Licencias, Fiscal, Pagos de Agua y EBS entre otros. Principales responsabilidades: Dictaminación y elaboración de...
En nuestra empresa buscamos a un ABOGADO CORPORATIVO JUNIOR para integrarse a nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso, colaborando estrechamente con diferentes áreas para alcanzar metas comunes y brindar soluciones que fortalezcan la...
Estamos solicitando Abogado laboral con el siguiente perfilPuesto Abogadao laboralExperiencia Mínimo 5 años de litigio Modalidad PresencialEspecialidad en materia laboral o diplomados relacionados.Para la oficina de MonterreyOfrecemosSalario 20,000 a 25,000, dependiendo de aptitudes.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Abogado Laboral para el sector de Legal Asesoria en la empresa Grupo...
Importante Consultoría buscaABOGADO EN MATERIA LABORAL YO CORPORATIVAPrestaciones de ley Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6pm sábado de 9 a 1Principales funcionesLitigio.Contestación de demandas.Revisión de expedientes.Desvinculación de colaboradores.Consulta de boletines.Escaneo de información.Gestiones ante autoridades laborales y administrativas.Archivo.LITIGAR bajo el nuevo y viejo...
NACH Importante empresa en giro de Capital Humano con certificación GREAT PLACE TO WORK está en búsqueda deABOGADO LABORAL JR.Qué actividades realizarásAsesorar y orientar en materia laboral a las diferentes áreas que integran a GRUPO JORSA.Brindar asesoría laboral a clientes.Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo.Asistir al Centro de Conciliación en la etapa prejudicial.Integrar el...
Vacante Abogadoa LaboralTe apasiona el Derecho Laboral y la negociación de conflictosEn nuestro corporativo buscamos un Abogadoa Laboral que se sume a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento legal y brindar soluciones estratégicas en materia laboral. Si cuentas con experiencia en litigio, conciliación y manejo de contratos colectivos, esta oportunidad es para ti. Licenciatura en Derecho...
Solicitamos Abogado laboral. RequisitosEscolaridad Lic. Derecho título y cedula indispensableExperiencia de 3 años en puesto similar Curso en Proceso Penal Acusatorio y Juicios Orales PreferentementeDisponibilidad de traslado con clientes y viajar de manera esporádicaFunciones1Litigio en Materia Laboral en Todas sus Etapas, 2Contratación y Bajas de Personal, 3Elaboración y Gestión de firma...
Abogado con cédula profesional, experiencia en bajas de personal administrativo y operativo, manejo de Excel y participación en audiencias prejudiciales.ResponsabilidadesRealizar bajas de personal.Revisar y aprobar solicitudes de baja en Buk.Analizar documentos legales.Desahogar audiencias prejudiciales en los Centros de Conciliación Laboral.Dar seguimiento a procesos...
LITIGANTE EN MATERIA LABORAL Ofrecemos Sueldo base 16k libres Prestaciones de Ley Seguro de VidaRed de descuentos Fondo y Caja de ahorro RequisitosAbogado con dominio en materia LaboralAmplia experiencia en litigio en materia laboral Elaboración de escritos contestaciones de demanda, ofrecimiento de pruebas, objeciones de pruebas, replica y contra replica, alegatos, pliego de posiciones o...
Despacho de abogados laboralistas solicita abogados con sólida experiencia en derecho laboral para integrarse a su equipo jurídico. Se requiere abogado titulado cedula indispensable con mínimo 5 años de experiencia comprobable en la materia laboral, manejo de litigio laboral individual y colectivo con dominio de procedimientos ante los nuevos tribunales, así como juntas locales y federales,...
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