Trabajo humanes en Salamanca

1. Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.2. Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.3. Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital...

Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Lic en administracion o a fin Actividades: - Realizar un control del personal operarativo y administrativo - Realizar contratos - Dar de alta en los sitemas al personal asi como revisar sus actualizaciones - Realizar reporte de incidencias de los operadores - Controlar y realizar la actualizacion de expedientes. Horario de lunes a viernes de 9 a 6, sabados de 9 a...

GRUPO ARALO está en búsqueda de un Director Corporativo de Capital Humano para unirse a nuestro equipo en una posición clave. **Responsabilidades**: - Desarrollar y ejecutar estrategias de capital humano que apoyen los objetivos comerciales a largo plazo de GRUPO ARALO. - Supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, y...

GRUPO ACURA CRECE y tu puedes crecer con nosotros. Buscamos: Auxiliar de Recursos Humanos para nuestra planta de Salamanca, Gto. Objetivo del Puesto: Dar apoyo y soporte a todos los procesos de recursos humanos e iniciativas del área dentro de la organización. Formacion Academica: Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería en Gestión Empresarial o afín. Experiência: Contar con...

Estamos buscando a un Gestor de Capital Humano, serás responsable de Analizar los métodos y procedimientos de la empresa para encontrar puntos de mejora y entregar recomendaciones regulares sobre cómo mantener la eficacia y eficiencia en los procesos de operación, actualizar descriptivos de puestos, entre otras actividades. **Requisitos**: - Licenciatura en Ingeniería Industrial, TSU Industrial,...

Estudiante en ultimo semestre de Lic. Relaciones Industriales, Recursos humanos, Psicología organizacional a fin. Ofrecemos: **Capacitación en el área. ** Liberación de practicas. **Apoyo económico. ** **Horario**: Diurno. Apoyara en el área administrativa en actividades relacionadas a recursos humanos (reclutamiento, selección, inducción, contratación, organización de eventos, relaciones...

**Jefe de Recursos Humanos** Empresa dedicada a brindar servicios de Mantenimiento Industrial se encuentra en búsqueda de las siguientes características: **Perfil**: - Lic. Administración, Contabilidad, Psicología o afín. - Experiência al menos 3 años como Coordinador o Jefe de RH - Conocimientos sólidos en cálculo y registro de nómina, finiquitos, cálculo de ISN, IMSS e Infonavit - Experiência...

Corporativo EM3. Programa de Apoyo de Beneficio Social. Empresa líder con más de 58 años en el mercado, por expansión se encuentra en búsqueda de personal idóneo para formar parte de nuestro Corporativo. Solicitamos: Encargada de Recursos Humanos **Requisitos**: - Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales o afín. - 1 año de experiência mínima en el área - Manejo de paquetería...

Participar en el planteamiento de políticas y estrategias de administración de recursos humanos del Departamento. - Participar en las reuniones con cliente - Preparar archivos e informes de labores cuando el caso lo requiera - Reclutamiento y selección de personal - Recolección de documentos - Integración de expedientes - Curso de integración - Tener contacto directo con el trabajador - Entrega...

PERFÍL DE PUESTO **EMPRESA** BAJIO HOSPITALIDAD DE MÉXICO S.A. de C.V. **NOMBRE DEL CARGO** Gerente de Recursos Humanos **PERFIL DEL PUESTO (EDAD, EXPERIENCIA, SEXO) Y FUNCIONES** **EDAD** 25 a 45 años. **GÉNERO** INDISTINTO **FUNCIONES** - Mantener registros de personal organizados y actualizados - Actualizar bases de datos internas (fechas de ingreso, contratos, etc.) - Crear documentos como...

Implica la gestión integral del personal dentro de una empresa, administración de beneficios, compensación y la resolución de conflictos laborales para crear un ambiente de trabajo productivo y alineado con los objetivos de la organización. Procesar nóminas, gestionar contratos, llevar el control de registros de empleados y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Tipo de puesto:...

2. Reclutamiento en campo y base. 3. Gestión de recursos apegada a las necesidades del proceso de selección. 5. Apego para el cumplimiento a la instrucción operativa de selección y contratación de operadores. 6. Llevar a cabo el proceso y logística de selección de operadores y administrativos para cumplir en tiempo y forma lo estipulado. 9. Programar estudios (socioeconómicos, clínicos,...

**Indispensable contar con seguro facultativo. ** **Requisitos**: - Habilidades: gusto por el trabajo en equipo, creatividad y buena ortografía, actitud de servicio, facilidad de palabra y seguimiento de procesos. - Manejo de paqueteria Office Tipo de puesto: Aprendiz Salario: $****** - $****** a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripciones de puesto: - Implementar y dar seguimiento de programas de capacitación - Brindar asesoría y acompañamiento en materia de diseño de planes de desarrollo individual, que apoyen el cierre de brechas de habilidades y competencias dentro de los perfiles de liderazgo de la organización. - Realizar las tareas administrativas planificación y cierre de las actividades Apoyar al área de...

implantar la estrategia de RRHH teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía. - Gestionar los equipos y personas correspondientes a cada área de su departamento, coordinar los departamentos y velar por el buen funcionamiento de su área y por la calidad del servicio - Definición e implantación de nuevas iniciativas: junto con el equipo central de RRHH. - Reclutamiento, desarrollo de...

**Principales Responsabilidades**: >Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa. >Conservar relaciones laborales positivas con los empleados, sindicatos y autoridades de la empresa. >Asistir u orientar a los Gerentes de otros departamentos en la...

Generalista de Recursos HumanosIrapuato, Guanajuato PresencialEmpresa en crecimiento busca Generalista de RH para ejecutar y dar seguimiento a los procesos clave de Recursos Humanos. Buscamos a alguien práctico, organizado y con buen criterio para balancear operación y personas.Objetivo del puestoAsegurar la correcta administración de personal, reclutamiento y cumplimiento laboral, siendo un...

Reclutamiento, Selección y Contratación de personalElaboración de PrenominaControl de Reportes de Asistencia del PersonalControl de Incidencias e Incapacidades del PersonalControl y seguimiento de contratos, expedientes y documentación laboral.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa EL REMATE DE IRAPUATO de...

Las funciones principales incluyen, capacitación, relaciones laborales, gestión de contratos, incidencias, bajas del personal, reclutamiento mandos medios y gerenciales. Se requiere capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.Se valorará la capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo...

En Grupo de Multiservicios para la Construcción nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de Recursos Humanos. Buscamos a una persona con amplia experiência en el área que pueda desempeñar las siguientes funciones 1.Administración del capital Humano planificar, dirigir y evaluar operatividad del área RRHH. 2.Cumplimiento de Plantilla de personal. 3.Implementación y Mejora de estrategias,...