Trabajo Gerente Compensaciones en Saltillo

Propósito del puesto: Responsable de implementar y administrar las estrategias de compensación fija y variable para el Grupo, asegurando la competitividad salarial, el cumplimiento regulatorio y la alineación con los objetivos institucionales. El rol busca atraer, desarrollar y retener talento de alto desempeño mediante una estructura de compensaciones robusta y equitativa. Principales...

Gerente de Contabilidad y Reportes Regulatorios Este puesto es para alguien que domina la complejidad de los reportes financieros, garantiza un cumplimiento regulatorio impecable y posee la mentalidad estratégica necesaria para evolucionar hacia una posición de CFO. Conectamos la tecnología y la banca para que fintechs, retailers y corporaciones puedan lanzar productos financieros de forma rápida...

Acerca de la empresa Insignia Life empresa aseguradora mexicana especializada en el ramo de vida, es una reconocida empresa en el sector de seguros y reaseguros, con una larga trayectoria en el mercado. En aseguradora líder en el ramo de Vida, buscamos un Gerente de Incentivos Comerciales con sólida experiencia en diseño de incentivos para agentes de vida individual. Propósito del puesto Diseñar,...

Ubicación del trabajo: Saltillo , Coahuila, Mexico Salario: 600.000 - 800.000 Trabajo Remoto: no Fecha límite: No especificada Enlaces Rápidos Recomendados - Empleos por Ubicación - Empleos por Industrias Lo que debes saber sobre este empleo 'Ciudad Maderas' Empresa líder nacional en la construcción de Desarrollos Residenciales Premium, con más de 30 años de experiencia en el sector y...

¿Tienes experiencia liderando nómina y buscas un rol con impacto real en la organización? Estamos buscando un Gerente de Nómina para tomar la operación, optimizar procesos y asegurar pagos correctos y a tiempo para nuestros equipos. Este rol combina estrategia, operación y liderazgo, con visibilidad directa y espacio para proponer mejoras que hagan la diferencia. ¿Qué harás? Liderar la...

Objetivo Asegurar atracción, evaluación y contratación oportuna del talento cualificado, alineado a los requerimientos del negocio y a los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento regulatorio, mediante la gestión eficiente de procesos end to end, el uso de métricas y analíticos, y una relación estratégica con los hiring managers, garantizando una experiencia consistente para candidatos y...

Asegurar atracción, evaluación y contratación oportuna del talento cualificado, alineado a los requerimientos del negocio y a los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento regulatorio, mediante la gestión eficiente de procesos end to end, el uso de métricas y analíticos, y una relación estratégica con los hiring managers, garantizando una experiencia consistente para candidatos y clientes...

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